保証・安心制度
高還元でありながら、収入の安定もしっかり確保。
エンジニアが安心して働ける基盤を整えています。
月給保証
万が一待機となった場合でも、生活に大きな支障が出ないよう毎月の基礎給が補償される仕組みを採用しています。月収が安定しているため、安心して案件を選び働き続けられることが可能です。
下限保証制度
有休取得や営業日数の兼ね合いで、最低稼働時間を下回ることがあっても、一定の範囲までは会社が補填します。「休みたいのに休めない」「必要以上に残業しないといけない」といった負担が生まれにくく、休暇を取りやすいことに加えて、無理のない働き方につながる制度です。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。安心して業務に集中できる基盤を整えています。
教育制度
エンジニアが継続してスキルを磨けるよう、成長を支える環境を整えています。
技術力を高めるほど、キャリアと収入の両面に反映されやすい仕組みです。
eラーニング
オンライン学習プラットフォームを活用し、プログラミング、クラウド、AI、マネジメントなど幅広いジャンルの講座を自分のペースで好きなタイミングに学べます。案件で求められるスキルの予習や、新しい技術領域へのスキルチェンジにも活用いただけます。
資格支援
IT系資格の取得に向けて、受験費用の補助制度を設けています。AWS認定、LPIC、CCNA、基本情報技術者など、対象資格は幅広く、内容も定期的に見直しています。資格取得はスキルの証明だけでなく、案件単価アップにもつながるため、キャリアと収入の両面でメリットがあります。
休暇制度
年間休日125日以上。長期休暇も充実。
日々の働き方にメリハリをつけやすく、プライベートとの
バランスも取りやすい環境です。
年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）＋祝日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保されており、5日以上の連続休暇取得もOKです。
有給休暇・特別休暇
有給休暇に加え、特別休暇も整備。プライベートやライフイベントに合わせて休みを取りやすく、安心して働き続けられます。
産休・育休・介護休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇を完備。取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
その他制度
エンジニアの多様な働き方を支える制度を整えています。
副業OK
本業に支障がない範囲で副業を認めています。エンジニアの多様な挑戦を応援し、スキルの幅を広げる機会を提供します。
友人紹介制度
知人・友人をご紹介いただき、入社に至った場合に紹介報奨金を支給する制度です。良い仲間と一緒に働ける環境づくりを推進しています。
リターンシップ制度
育児・介護・配偶者の転勤など、やむを得ない事情で一度退職された方が、再びイークリアで活躍できる復職制度です。以前の経験やスキルをそのまま活かせるため、ブランクがあっても安心して職場に戻っていただけます。
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カジュアルなので、履歴書はもちろん不要です。
今いるメンバーも、最初はちょっとした雑談から。
お仕事の話に限らず、趣味や好きなことなど、気軽にお話できれば嬉しいです！
平日夜なども対応していますので、ぜひお気軽にご連絡ください！
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