会社紹介

エンジニアの理想を現実に！

【Engineer First】

「案件は自分で選びたい」
「スキルに見合った正当な報酬がほしい」
「年齢や上下関係に縛られず、実力で評価されたい」
そんな想いを持ちながらも、
客先常駐という働き方のなかで、その理想をあきらめていませんか？
日本のIT業界では、今なお８割以上のエンジニアが客先常駐で働いています。
その多くが、多重下請け構造や非効率な業務体制のなかで、
理不尽さや閉塞感を感じながらも、声を上げることすら難しい現状があります。

実力が正当に評価される新しいスタンダード！

私たち株式会社イークリアの創業は2008年、当初はソフトウェア開発を主とした情報サービス企業でした。 そして、時代背景として雇用の流動化が進み、多様化する雇用・就業形態の一端を支えるべく、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング等の人材トータルサービス企業として変化し成長して参りました。 そんな変化の中、業界の「あたりまえ」を壊すために、2021年に新SES企業として生まれ変わりました。 現在ではフリーランスのような自由さと、組織としての安心感を両立できる“新しいSESのカタチ”を、エンジニア自身の手でつくってきました。
たとえば、

〇自分でキャリアを選択する権利
案件選択制度：案件選択制度により、あなた自身がプロジェクトを選ぶことができます。「選べる案件」　「裁量ある開発現場」　「経験を積める」などの仕事内容だけでなく、通勤距離や環境も選べれる。 スキルアップしたい技術領域、挑戦したい業界、働き方の希望―すべてをあなたが決定できます。

〇透明性の高い評価システム
単価給与連動制度：お客様からいただく単価が、そのままあなたの評価となる。 中間マージンの不透明性を排除し、あなたの技術力が直接収入に反映される仕組みを構築しています。 社内政治や主観的判断に左右されない公正な査定を実現しています。 年齢や在籍期間ではなく、純粋にあなたの技術力で勝負できる環境です。

〇スキルを磨きやすいチーム制
チーム制度：一人で抱え込まない。熟練エンジニアたちが、あなたを支えるチーム体制。 助け合いながらスキルを磨き、共に成長する文化があります。 また、チームのリーダーになれば、給与のステージがさらに上がり給与の大幅アップが見込めます。

これらの仕組みは、決して理想論ではありません。
すでに多くのエンジニアに支持され、賛同いただいた企業・クライアントとも信頼関係を築いています。
さらに私たちは、バックオフィス業務のDX化を推進し、非生産的な管理業務からエンジニアを解放。
個々のスキルアップやキャリア形成に集中できる環境づくりにも注力しています。
「会社に縛られたくない。でも、一人じゃ不安。」
そんなあなたにとって、株式会社イークリアは自由と安定を両立できる“ちょうどいい”選択肢になるはずです。

一緒に業界を変革しませんか？

私たちのアプローチに共感いただけるお客様や、同様の取り組みを始めるSES企業も着実に増えています。これは単なる一企業の成長ではなく、業界全体の進化の始まりだと考えています。
しかし、真の変革はまだ道半ば。日本のIT業界が世界と真に競争できる環境を作るためには、より多くの優秀なエンジニアの力が必要です。
あなたの技術力を正当に評価し成長をサポートする場所がここにあります。
従来の業界慣行に縛られることなく、純粋に技術で勝負したいエンジニアの皆さん。一緒に、日本のSES業界に新しいスタンダードを築いていきませんか。
私たちは常にエンジニアの声に耳を傾け、より良い働く環境の実現に向けて挑戦し続けます。

・エンジニアが主役になれる業界へ。
・業界の未来を、エンジニア自身が切り開いていく時代へ。

その第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？