エンジニアの理想を現実に！
【 Engineer First 】
「これまでの経験を活かしながら、収入アップも目指したい」
「年齢や上下関係に縛られず、実力で評価されたい」
そんな想いを持ちながらも、客先常駐という働き方のなかで、その理想をあきらめていませんか？
日本のIT業界では、今なお8割以上のエンジニアが客先常駐で働いています。 その多くが、多重下請け構造や非効率な業務体制のなかで、 理不尽さや閉塞感を感じながらも、声を上げることすら難しい現状があります。
実力が正当に評価される新しいスタンダード
私たち株式会社イークリアの創業は2014年、当初はソフトウェア開発を主とした情報サービス企業でした。 そして、時代背景として雇用の流動化が進み、多様化する雇用・就業形態の一端を支えるべく、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング等の人材トータルサービス企業として変化し成長して参りました。 そんな変化の中、業界の「あたりまえ」を壊すために、2021年にエンジニアの働き方を見直しました。
現在ではフリーランスのような自由さと、組織としての安心感を両立できる新しい働き方を、エンジニア自身の手でつくってきました。
案件選択制度により、あなた自身がプロジェクトを選ぶことができます。「選べる案件」「裁量ある開発現場」「経験を積める」などの仕事内容だけでなく、通勤距離や環境も選べます。スキルアップしたい技術領域、挑戦したい業界、働き方の希望―すべてをあなたが決定できます。
前職比で平均185万円の年収アップ実績があります。仕事内容や新たな役割への希望を伺い、これまでの経験を活かせる仕事を一緒に考えます。
年間休日132日以上・有給休暇取得率95%・リモートワーク案件多数。チームで相談しながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。副業OK・リターンシップ制度・産休育休完備など、ライフステージが変わっても長く活躍できる制度を整えています。
これらの仕組みは、決して理想論ではありません。 すでに多くのエンジニアに支持され、賛同いただいた企業・クライアントとも信頼関係を築いています。 さらに私たちは、バックオフィス業務のDX化を推進し、非生産的な管理業務からエンジニアを解放。 個々のスキルアップやキャリア形成に集中できる環境づくりにも注力しています。
一緒に業界を変革しませんか？
私たちのアプローチに共感いただけるお客様や、同じ課題に取り組む企業もあります。これは単なる一企業の成長ではなく、業界全体の進化の始まりだと考えています。
しかし、真の変革はまだ道半ば。日本のIT業界が世界と真に競争できる環境を作るためには、より多くの優秀なエンジニアの力が必要です。 あなたの技術力を正当に評価し成長をサポートする場所がここにあります。
従来の業界慣行に縛られることなく、純粋に技術で勝負したいエンジニアの皆さん。一緒に、エンジニアが働き続けたいと思える環境を一緒につくりませんか。 私たちは常にエンジニアの声に耳を傾け、より良い働く環境の実現に向けて挑戦し続けます。
その第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
カジュアル面談はこちら
カジュアルなので、履歴書はもちろん不要です。
今いるメンバーも、最初はちょっとした雑談から。
お仕事の話に限らず、趣味や好きなことなど、気軽にお話できれば嬉しいです！
平日夜なども対応していますので、ぜひお気軽にご連絡ください！
まずは気軽にお話しましょう。市場価値の確認だけでも歓迎です。